Verklaring Arbeidsrelatie
Als er bij u in de praktijk een praktijkmedewerker of waarnemer werkzaam is, komt de vraag op of voor de werkzaamheden loonbelasting en premies werknemersverzekeringen moeten worden ingehouden. Dat is al heel snel het geval, tenzij de betreffende praktijkmedewerker of waarnemer een Verklaring Arbeidsrelatie Winst uit Onderneming (VAR-WUO) heeft. Waarschijnlijk bent u hiermee wel bekend. Toch zien wij in de praktijk nog dat praktijkhouders betalingen doen aan medewerkers zonder inhouding van loonbelasting en premies, terwijl zij geen kopie van een VAR-WUO en geldig identiteitsbewijs hebben gekregen van hun waarnemer of medewerker. Dit leidt vrijwel altijd tot problemen en correcties achteraf. Vandaar toch nog een keer deze ‘waarschuwing’.

Bestaat de VAR-ROW ?
Recent heeft VVAA een procedure over de VAR voor het Gerechtshof Leeuwarden gewonnen. De situatie was als volgt: een tandarts is werkzaam geweest als praktijkmedewerker in twee praktijken. De Belastingdienst wilde aan deze tandarts geen VAR-WUO afgeven, maar gaf een zogenaamde VAR-ROW af (resultaat uit overige werkzaamheden). Hiertegen is VVAA samen met de tandarts in bezwaar en later in beroep gegaan. De Rechtbank Leeuwarden heeft VVAA gelijk gegeven en aangegeven dat een tandarts of winst uit onderneming geniet of in loondienst werkt. De tussenvorm (VAR-ROW) vond de Rechtbank niet bestaanbaar. De Belastingdienst heeft hoger beroep ingesteld tegen deze uitspraak, zodat de definitieve zekerheid voor deze praktijkmedewerker nog geruime tijd op zich laat wachten. We houden u op de hoogte!

VAR digitaal aanvragen in 2009?
Praktijkmedewerkers of waarnemers die werken met een VAR moeten deze ieder jaar opnieuw aanvragen via een formulier. Mogelijk komt daarin verandering. De Belastingdienst bestudeert op dit moment de mogelijkheden om de VAR 2009 digitaal te kunnen aanvragen. Dat zou betekenen dat iedereen in september online zijn of haar VAR kan aanvragen. Verder bekijkt de Belastingdienst of iedereen die drie jaar achter elkaar dezelfde VAR heeft gekregen, stilzwijgend ook de jaren daarna eenzelfde VAR kan krijgen. Als dit doorgaat, zal 2010 het eerste jaar zijn waarin dit kan.

Wilt u meer informatie over het werken op basis van een VAR? Neem dan contact op met VVAA, telefoonnummer (030) 247 48 00 of advies@vvaa.nl